2018/10/12 現在、募集は終了いたしました。来年2019年夏、秋ごろ再度採用を行う予定です。


2018/3/28現在、社会保険労務士業務経験者、社会保険労務士および社会保険労務士取得見込み者、受験経験者、受験見込み者、労働保険・社会保険事務経験者、給与計算経験者を募集しております。

 

未経験の方でも、やる気があれば、応募可能です。

 

この記事を見ていただいている、あなたが、弊所に入所したら、10年後どのようなキャリアになるか想像してみましょう。

 

① 社会保険労務士として人事労務の専門的な知識を深め、人事顧問として企業をサポート。

② 社会保険労務士として人事管理、賃金評価制度、退職金制度、安全衛生等の知識を極め、著書出版。

③ 人事コンサルタントとして、企業に有効な人事制度を導入。ITを導入する手助けを行う。

④ 講演会等各地で情報発信。人事労務人材を教育する機関として活躍。

⑤ 障害を持った方の障害年金申請サポート。 etc

 

上記の様、様々な経験がつめます。また、完全週休二日制、ホワイト企業です。東京から、大阪からのUターン、Jターンの従業員在籍しています。地元の方、Uターン、Jターン、Iターン就職の方、一緒にベンチャーの弊所で一緒に高みを目指せる若者、所員一同ご応募お待ちしております。

Job Information


仕事内容


社会保険・労働保険の手続き、給与計算処理にて業務を理解 して頂き、習熟度により、助成金、評価制度等お客様に向けて提案サポート業務を行って頂きます。 


営業範囲は、たつの市、姫路市、加古川市、高砂市、明石市、神戸市、佐用町、宍粟市、上郡町、相生市、市川町、神河町、稲美町、赤穂市等、姫路近隣地域です。


移動は、社用車にて、車移動ですので、自動車免許が必要です。

1日の仕事例


〈例①〉

8時半~12時 社会保険の電子申請業務および給与計算業務

12時~13時 休憩

13時~15時 助成金の申請書類作成

15時~17時半 就業規則作成・改定

 

〈例②〉

8時半~12時 ダイレクトメール作成・発送

12時~13時 休憩

13時~17時半 改善コンサルタント業務資料整理等

必要スキル


  • 探求心:不思議なことやわからないことに対面したとき、「知りたい」という欲がある。
  • コミニュケーションスキル:お客様の立場に立ち、お客様の目線で物事を考えられる。
  • 行動力:自立した考えを持ち、必要に応じて考え、行動ができる人。

優遇スキル


 給与計算ソフトを使って、給与計算、賞与計算、年末調整ができる

   社会保険、雇用保険等の事務手続きの経験がある

 営業の経験がある

 アクセスにて簡単なソフト構築ができる

 エクセルにて便利なシート作成ができる

 業務フローや議事録の基本的な作成ができる

   ホームページが作成できる

 VBAの知識がある・プログラムができる etc

  


山本社会保険労務士事務所のキャリアパス


入所1年目~

事務所内にて事務処理サポート(上記仕事のスケジュール例のような業務)

入所3年目~

お客様先に出向き、手続きや助成金提案、相談等を受け対応する。

入所8年目~

業務コンサルタント等の積極提案型の業務を行っていただく。

入所10年目~

チームマネジメント職


人材育成方針


○経営理念

 お客様第一。地域を強くする。日々革新。

 

○経営方針

 お客様の立場に立ち、地域の事務所関与企業を強くする。これを達成する為、日々、イノベーションを行うことを方針とする。

 

○人材育成の基本方針・目標

  • 仕事に求められる知識やスキルは、実際の現場にあり。
  • 職種別採用は行わず、様々な経験から仕事の幅を広げる。
  • 道を自ら拓き、多くの仕事と人との出会いによって、さらに将来への可能性を広げてほしい。

研修プログラム


新入社員研修


【一般研修】

電話来客マナー研修

ビジネスマナーの“振り返り”実践講座

 

 

【業務研修】

経理基礎研修

労務管理基礎研修

 

【奨励資格】

MOS

給与計算実務能力検定試験2級

簿記3級

年金アドバイザー3級

ITパスポート

社会保険労務士

 

中堅社員研修


【一般研修】

風通しの良い職場づくりとビジネス・コミュニケーション

中堅・若手社員のための仕事の段取りと時間管理術

仕事の質とスピードを高める論理的思考と問題解決法

 

【奨励資格】

給与計算実務能力検定試験1級

簿記2級

社会保険労務士

行政書士

管理職研修


【一般研修】

 

管理職の役割と業績を伸ばすマネジメント力養成講座

 

【奨励資格】

社会保険労務士

行政書士


雇用条件


社会保険労務士資格保持者


社会保険労務士の有資格者である貴方、弊所と一緒に高みを目指しませんか?

弊所は、一般的な人事労務管理(手続き、給与計算、助成金、評価制度、賃金設計、退職金設計等)から、セミナー開催、安全衛生教育、年金相談(年金の著書発行)、ITを用いた業務改善等、社会保険労務士といっても、広い分野での活躍が出来ます。

小さい事務所ですので、貴殿の力は、すぐに重要な役割となることができます。見学や話を聞くだけでも結構です。お気軽にご連絡ください。

給料

月給200,400円

(基本給150,400円+資格手当50,000円)

期間の定め あり(11ヶ月有期雇用)※正社員登用あり
諸手当

通勤手当:実費相当分支給

歩合給:担当案件・売上金額によって変動。

  ※0円~200,000円程度の変動あり。

   面接時に説明いたします。

試用期間 6か月
給与総額

(例)40社程度顧客管理の場合

 月給200,400円+歩合給150,000円+通勤手当5,000円=355,400円

 ※詳細は、面接時に説明いたします。

賞与 昨年、年2回実績あり 昇給 なし ※正社員登用後あり
勤務時間 8時半~17時半 時間外労働の有無 あり ※2018/3/1現在ほとんどありません
休日

土・日・祝

夏季休暇・年末年始休暇

年間労働日数 245日
従業員数

8人(所長含む、男4人、女4人)

通勤 マイカー通勤
有給

あり(法定通り)

育児休業 あり(実績あり)
研修制度

あり

資格取得奨励制度 あり
学歴

不問

資格・免許 普通自動車免許(AT可)、社会保険労務士
採用実績

私立関西学院大学、国立名古屋工業大学、姫路獨協大学、甲南大学 ほか 

社会保険労務士資格取得見込み者


社会保険労務士を目指す貴方、社労士という仕事は、幅広く弊所では基礎の部分から発展的な活動まで、幅広く経験が出来ます。

また、給料は、毎月、売上等を応じた体系となっており、仕事の加減や、自身の効率でコントロールできます。試験勉強を優先して定時に帰ることや、教育訓練休暇制度を利用することもできます。見学や話を聞くだけでも結構です。お気軽にご連絡ください。

給料

月給150,400円

期間の定め あり(11ヶ月更新) ※正社員登用あり
諸手当

資格手当(5,000円~10,000円)

通勤手当:実費相当分支給

歩合給:担当案件・売上金額によって変動。

  ※0円~200,000円程度の変動あり

   面接時に説明いたします。

試用期間 6か月
給与総額

(例)40社程度顧客管理の場合

 月給150,400円+歩合給150,000円+通勤手当5,000円=305,400円

 ※詳細は、面接時に説明いたします。

賞与 昨年、年2回実績あり 昇給 なし ※正社員登用後あり
勤務時間 8時半~17時半 時間外労働の有無 あり ※2018/3/1現在ほとんどありません
休日

土・日・祝

夏季休暇・年末年始休暇

年間労働日数 245日
従業員数

8人(所長含む、男4人、女4人)

通勤 マイカー通勤
有給

あり(法定通り)

育児休業 あり(実績あり)
研修制度

あり

資格取得奨励制度 あり
学歴

不問

資格・免許 普通自動車免許(AT可)
採用実績

私立関西学院大学、国立名古屋工業大学、姫路獨協大学、甲南大学 ほか 

パート勤務者


弊所にご興味を持っていただき誠に有難うございます。

育児が大変で、フルタイムでは働けないが、パートタイマーで経験を積み、後々は正社員として働いていただける方歓迎いたします。勤務時間、勤務曜日等、相談に応じますので、お気兼ねなくご応募ください。

給料

時給 880円

期間の定め あり(11ヶ月更新) ※正社員登用あり
諸手当 通勤手当、資格手当 試用期間 6か月
賞与 昨年、年2回実績あり 昇給 なし ※正社員登用後あり
勤務時間 8時半~17時半 時間外労働の有無 あり ※2018/3/1現在ほとんどありません
休日

土・日・祝(他、応相談)

夏季休暇・年末年始休暇

年間労働日数

相談による

従業員数

8人(所長含む、男4人、女4人)

通勤 マイカー通勤
有給

あり(法定通り)

育児休業 あり(実績あり)
研修制度

あり

資格取得奨励制度 あり
学歴

不問

資格・免許 普通自動車免許(AT可)
採用実績

私立関西学院大学、国立名古屋工業大学、姫路獨協大学、甲南大学 ほか 

 

未来の仲間から一言


採用担当者:山本恭平(35)入社5年目

 やる気と熱意がある方、人の立場にたってコミュニケーションを取れる方を募集しています。東京からのUターン就職の私ですが、地域間のギャップもサポートいたします。

 入所後は、社会保険・労働保険、給与計算の事務代行をまず担当していただき、随時、助成金や評価制度等のサポートをしていただきノウハウを蓄積していただきます。事業にはITシステムは現代必須条件です。パソコンの簡単な設定やネットワーク設定、バックアップ設定等も身に付けることもできます。まだ小さい事業所ですが、共に成長し盛り上げていけるかたをお待ちしています。

I.E(26)入社1年目

 入社一年目の現在は、給与計算、助成金の書類作成などをはじめ様々な業務に取り組んでいます。

 入社当時は、初めてなことばかりで不慣れなことが多い毎日でしたが、わからないことがあっても、上司の方々に優しく丁寧に教えていただけます。入社するまでは知らなかった知識を得ることができ、やりがいを感じています。

 私個人の意見も尊重していただき、とても働きやすい環境です。


たつの、姫路の社労士事務所 仕事と生活両立 認定書
たつの、姫路の社労士事務所 仕事と生活両立 認定書

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● 以下のような採用プロセスにて選考を行います。

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